阳明区高标准定位、个性化定制 提升落实“两个责任”针对性

阳明区认真落实“两个责任”，结合工作实际高标准定位、个性化定制，全面提升落实“两个责任”的针对性。

    一、区委落实主体责任突出“定位准”。区委常委会专题研究党风廉政建设工作，党政主要领导听取巡察等重点工作推进情况，重点问题亲自把脉，重大决策集体研究。区委进一步完善《阳明区区委常委带头履行“一岗双责”责任工作制度》等五项工作制度，抓牢抓实班子成员“一岗双责”责任，确保主体责任落实定位高，方向准、效果好。  

    二、基层党组织落实主体责任突出“个性化”。区纪委分三组集中对四镇两办、59个农村社区党风廉政建设情况进行了调研，面对面交流，一对一指导，结合不同单位特点找准廉政风险点，细化党风廉政建设“个性化”责任清单，组织各单位层层签订党风廉政建设责任书制定责任清单和负面清单。

    三、纪委落实监督责任突出“制度化”。综合运用党风廉政建设考核制度和村（社区）“三位一体”监督管理制度，细化定责、评责、问责考核指标和评价标准，将考核结果作为班子总体评价、干部表彰奖励、选拔任用的重要依据。把失责必问、问责必严贯穿监督执纪全过程。