宁安市纪委积极探索监督执纪新办法成效显著

    宁安市纪委多措并举，创新工作模式，积极探索监督执纪新办法，着力提升监督执纪能力，成效显著。

一、创新工作模式，着力扩充监督队伍。

    宁安市纪委建立村级“三大员”监督队伍，村党支部设纪检委员，聘任村警为“蓝盾”监督员、村妇代会主任为“巾帼”监督员，重点监督“四风”问题和基层干部履行职责等情况。

二、创新监督方式，着力拓宽监督途径。

    宁安市纪委织密基层监督“四张网”。第一张是“天网”，与公安系统资源共享，利用覆盖城乡的3829个摄像头监督各类“四风”问题。第二张是“廉洁网”，建立村官廉政档案，动态掌握村官的经济状况、家庭状况、重大事项以及收入来源等情况。第三张是“互联网”，利用好网络舆情反映和网上举报，尤其是用好12388专项举报电话和举报邮箱功能，形成平面和立体监督网络。第四张是“朋友圈”网，在“三大员”监督模式下，设立三个微信群，集中推送信息、收集线索。

三、创新制度要求，着力提升工作成效。

    宁安市纪委创新工作制度，以制度管理，以制度督促，效果显著。一是夯实基础。委局出台《关于落实监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》，使监督执纪运用“第一种形态”更具可操作性，从制度上予以规范和保障。二是增强压力。宁安市纪委实行报账制，通报制、约谈制，三种制度的出台通过紧逼加压督导，既传导了压力，又调动了积极性，使立案率和第一种形态处置率大幅提高，有效的整治了乡镇纪委“慵懒散”的工作作风，大力的提升了乡镇纪委的工作成效，截止目前，全市12个乡镇纪委共计处理第一种形态94人次。（周丽铃）