驻市教育局纪检监察组：驰而不息 久久为功

深入推进教育系统廉洁文化建设

       驻市教育局纪检监察组不断拓展教育系统廉洁文化建设的形式和方法，坚持将党风廉政建设与年轻干部建设、师德师风建设、校园文化建设深度融合，以润物无声的方式将廉洁“种子”播撒到教育系统的“大土壤”中，形成浓郁的“敬廉崇洁”良好氛围。

       护航年轻干部，“青春”担使命。针对教育系统年轻干部多的实际特点，召开了新任职年轻干部谈心谈话会暨警示教育大会，向37位新任职的85后年轻干部开展警示教育，现场发放廉洁提示函，剖析年轻干部违纪违法案例，要求新任职年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。此外监督市教育局直属单位，督促压实对年轻干部教育管理的主体责任，坚持以案示警，以案促治，同时通过召开廉洁从教座谈会等多种形式，持续开展教育系统年轻党员、教师的警示教育工作。

       创新警示教育，“廉洁”润初心。全年教育局党组召开了党风廉政建设专题会议2次，局机关纪委播放警示教育宣传片、剖析警示教育案例6次，做到会会讲廉洁、周周有警示。督促局机关纪委，有计划地组织教育系统党员干部，分层次、分批次参观市廉政教育基地。市教育局分三批次组织直属单位党政“一把手”、“双百”优秀年轻干部代表、局机关全体干部共150人到市委党校廉政教育基地进行参观，接受廉政警示教育。通过实地参观和接受廉政警示教育，使广大党员干部更加深入地认识到廉政建设的重要性，助力打造一支廉洁自律、勤政为民的教育干部队伍，为推动全市教育事业的发展提供坚实的保障。

       打造示范学校，“红色”育萌芽。深化廉洁文化进校园、进课堂成果，结合“双减”工作实际，做到廉洁文化与思想政治课、与牡丹江红色文化教育“两结合”，在去年廉洁文化试点学校的基础上，持续督促加强，以点连线带面，打造江南实验学校、市教育第三幼儿园等5所具有鲜明特色、亮点突出的校园廉洁文化建设新阵地。同时争取基层单位在廉洁文化硬件建设上的突破，通过打造走廊文化、廉洁文化长廊等形式，扩展廉洁文化在直属学校的可见度。利用红色文化中的廉洁教育元素，教育引导学生走进红色经典，传承红色基因，让廉洁文化在校园育种萌芽、开花结果，让其融于学生的血脉与灵魂。

       下一步，驻市教育局纪检监察组将继续突出廉洁教育这条主线，在廉洁文化建设和警示教育上持续发力。坚持把廉洁文化和警示教育作为推进全面从严治党、筑牢廉洁自律防线的重大举措，不断创新实践、勇于突破。