以学为先，促业务融合。累计举办监察法解读、问责条例解读、纪检监察干部综合素质提升等业务培训班6期，培训近500人次。同时，通过开设“业务课堂”、推送业务知识等形式，搭建党规党纪和法律法规常态化学习平台，让干部随时随地获取、了解监督检查和审查调查业务的最新资讯，形成全员学习的良好氛围。
为适应纪法全面贯通的新要求，出台《监督执纪监察工作办法（试行）》《审查调查措施使用规范（试行）》《对过问、说情干预监督执纪监察工作实行报告和登记制度的暂行规定》等监督执纪监察工作规范性文件，并制定《监督执纪监察常用文书模板》，重新规范47种程序类文书和44种措施类文书，细化了线索处置、立案审查、留置措施等关键环节的工作流程，严格审批程序，通过流程再造实现内部纪法贯通。
在审查调查中，严格对标刑事审判关于证据的要求和标准，收集、固定、审查和运用证据，综合运用监察法赋予的12项调查措施，实现法法衔接顺畅高效。在办理留置“首案”中，高明区纪委监委移交的相关证据材料全部被司法机关认定和采纳，没有出现退回补充审查调查的情况。今年以来，高明区共办理12宗留置案，检察机关提前介入熟悉案情6宗，法院判决1宗。（广东省纪委监委 || 责任编辑 李灵娜）