东宁：“五个突出”推动巡察工作开展

　　1、突出巡察部署，坚持巡察覆盖不停歇。结合东宁实际，制定《中共东宁市委巡察工作规划》，为市委一届任期内巡察工作规划了路线图，制定了时限表，下达了任务书。市委巡察工作领导小组研究制定详实的年度常规巡察计划，科学预留专项巡察工作时间，明确年度工作目标、工作对象、工作程序和工作方法，为巡察工作开展提供标准化、规范化路径。市委巡察办结合巡察组成员的工作经历和业务特长，合理划分承担巡察工作的人员和职责，最大限度发挥每名巡察人员作用，为巡察工作取得实效提供坚强的组织保障。

　　2、突出巡察方向，坚定政治巡察不动摇。把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，坚持五个持续，聚焦六个围绕，紧盯被巡察单位党组织和领导班子成员，特别注重对主要负责人的监督，准确查阅被巡察单位党建、党风廉政建设、选人用人等实证资料、会议记录、党员学习情况等，从查看内容、发现疑点、政策依据、实证资料等方面落实巡察底稿制，实行痕迹化管理，深入了解被巡察单位党组织总体工作情况，准确发现存在的问题。

　　3、突出问题导向，持续发现问题不松劲。紧紧盯住被巡察单位重点工作和群众反映集中、问题反映突出、影响基层改革发展稳定、损害群众切身利益的重点问题开展巡察，针对发现的重点问题，进行深入了解，从而发现和点明问题涉及到的重点人和重点事，及时反馈和移交相关部门整改、处理，形成有效震慑。目前共发现问题652个，共移交问题线索150件，运用第一种形态处置100人，给予党纪政务处分52人。

　　4、突出巡察整改，保障成果运用不止步。制定《中共东宁市委关于加强巡察整改的实施意见》，进一步压实各部门全面从严治党政治责任。领导小组严格执行“双反馈”制度，同时针对基层组织建设、意识形态和基层社会治理等问题，分别向组织、宣传、政法部门通报，共同督促被巡察单位做好巡察整改工作。被巡察单位坚持巡察整改“两个百分之百”，深挖问题原因，做到举一反三，制定整改措施，明确整改时限，完善各项工作机制，不断加强党的建设，提升组织活力，有力助推部门各项工作的开展，实现成果运用最大化。

　　5、突出队伍建设，强化巡察纪律不放松。坚持把强化巡察干部队伍自身建设作为工作重点，多措并举、持续发力，以完善制度打牢基础，共制定完善各项制度20项，以学习培训抓提升，紧贴实战实用，共开展5轮巡察干部培训班，培训145人次，以作风建设树形象，巡察干部坚决做到忠诚、干净、担当，带头牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，敢于较真碰硬，着力锻造巡察铁军，为充分发挥巡察震慑作用提供坚强保障。(李志新)