东安区：创新组内巡察模式 提升巡察实效

　　按照东安区委第五轮巡察工作会议安排，区委第三巡察组负责巡察长安街道幸福社区党组织、福民社区党组织和平安社区党组织。巡察组进驻后，在组长的带领下，团结一致，不断创新，巡察工作有序开展。

　　一是创建合理分工、团结协作的模式。结合巡察组各成员工作特长，分别安排专人进行个别谈话、查看党建材料、翻阅账目、做好各项记录和协调联络等工作，明确分工，责任到人。形成了“人人有分工，人人有担子”的团结协作的工作模式，确保巡察工作的顺利开展。

　　二是集中进驻单位、同步推进的模式。结合被巡察单位现阶段工作实际情况，为不影响被巡察单位开展正常工作的同时，又能确保巡察工作取得实效，利用11月1日至2日两天时间，集中进驻被巡察单位，召开动员大会、听取汇报、进行民主测评、征集意见，确保巡察工作的时效性。

　　三是开好三个会议、共同商讨的模式。 结合巡察工作特点，开好三个会议。即开好组务会议，制定巡察工作计划，做好全面总结；开好碰头会议，每天巡察结束，梳理当天查找的问题，安排第二天工作任务；开好即时会议，在巡察中遇到问题或关键节点，随时召开会议，商讨解决办法，总结工作经验。通过开好三个会议，确保巡察工作既有部署又有跟进。