一是观看节目，以案促改。为改进工作作风，切实解决机关风纪问题，爱民区人社局组织全体人员观看了以作风整顿为主要内容的三期“雪城亮剑·电视问政”节目，通过观看节目，有效促进机关干部加强自我约束，规范日常行为，起到了很好的警示作用。
二是开展座谈，以思促行。为进一步加强干部对整顿作风优化营商环境工作的重视程度，切实解决认识不到位，整改不主动等问题，爱民区人社局组织开展了“领导点、自己提、互相评”的座谈会。在座谈中，每名干部结合自身工作职责和工作表现做出深刻的自我反思，剖析存在问题，明确整改方向，将整优工作要求内化于心，力求以思促行。
三是明确要求，以管促优。定期召开专题会议，明确纪律要求，分别从严明工作纪律、严格作风整顿、提升服务水平三个方面，细化请销假、会风会纪、业务办理等十余项工作要求，通过严格管理促进作风明显好转，工作水平不断提升。