阳明区审计局拓宽廉政教育工作渠道，加强对领导干部和全体干部的教育、管理、监督。坚持党务政务公开，严肃工作纪律，有效促进工作作风的进一步转变。
一是加强组织领导，履行“一岗双责”。层层落实好《党风廉政建设工作目标责任书》，与全体党员干部签订了《党风廉政建设承诺书》，加大监督、检查、考核和责任追究力度，形成齐抓共管，人人种好“责任田”的良性格局和制约机制。
二是促进廉政教育工作落实到位。截止目前，区审计局召开研究党风廉政建设工作专题会议2次，集中组织廉政学习3次，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识。
三是自查自纠，严肃管理。定期对全局干部作风情况进行了解监督，并将情况进行通报，严格按照责任追究制度追究相关责任人及分管领导责任，进而形成了纪律有人抓，工作有人管，干部创先争优的良好氛围。