为了适应新形势、新任务、新要求，提升卫生计生系统纪检干部履行执纪监督能力，市纪委监委派驻纪检组将2018年确定为驻在部门纪检监察干部队伍“干部素质能力提升年”，卫计委党组组织领导班子成员、党支部、直属单位纪检干部学习了新颁布的《中国共产党纪律处分条例》和《牡丹江市纪委监委监督检查暂行办法》，全面提高基层纪检干部执纪监督业务能力。市卫计委机关及直属单位纪检干部70余人参加学习。
派驻卫计委纪检监察组组长强调纪检干部素质能力必须过关，要提高三方面能力：一是要增强法制意识。做到熟知监督的相关法律制度，提高依法执纪监督能力；二是要明确工作目标，稳扎狠抓，找准找实管理中的风险点，早发现、早提醒，用好监督执纪利器；三是要完善纪检监察工作机制，推动落实党纪廉政责任制，履行党委主体责任、纪委监督问责职权，建立覆盖各个职能部门的廉政风险机制。截至目前，市直卫计系统共拒收红包393.030.00元。（派驻卫计委纪检监察组信息）
