爱民区纪委监委：把好党风廉政意见回复关

做细做实“廉政体检”

       党风廉政意见回复是对干部在选拔任用、职级晋升、评优评先等关键环节的“廉政体检”。爱民区纪委监委坚持实事求是，立足职责职能，严把党风廉政意见回复工作程序、审查、回复关口，做到精准“画像”，对政治上“不托底”的坚决挡住，严防干部“带病提拔”“带病上岗”。

       一是规范受理程序。爱民区纪委监委严格落实纪检监察机关党风廉政意见回复工作办法及相关要求，严格按照受理权限、回复内容和时效等有关要求精准高效开展党风廉政意见回复工作。加强回复意见台账管理，各单位来函统一管理，逐一登记、建立台账，做到全程留痕、有据可查，确保党风廉政意见回复工作程序规范、材料齐全、结论准确。

       二是优化审查流程。采取归口管理、层层把关、分级负责、统一回复的方式，结合工作实际，由委办公室牵头，根据工作职责分别向案件监督管理室和案件审理室逐人进行审查，全面梳理征求意见对象有无信访举报、问题线索、立案审查调查、党纪政务处分等情况，提出具体回复意见。同时，实行部门负责人、协管领导、分管领导三级审签机制，逐级审核、层层把关，确保审查意见全面、客观、公正。

       三是精准高效回复。坚持实事求是、规范保密原则，敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”，为干部廉政情况精准“画像”。对已经查明存在违纪违法问题等情况的，如实出具回复意见；对涉及信访和问题线索的，提高核查处置效率，稳妥把握回复内容，确保党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和实效性。建立严格的内部监管机制，对于把关不严、跑风漏气、故意隐瞒等问题导致审查结论失准失实、泄密的，严肃处理和追责问责。今年以来，共回复廉政意见19批次641人次，其中提出否定性意见15人次。

       下一步，爱民区纪委监委将强化与组织部门的协作配合，精准、审慎、规范开展党风廉政意见回复工作，严把党员干部政治关、品行关、作风关和廉洁关，努力营造风清气正的选人用人环境。