派出开发区纪工委： 节点即“考点”

打好监督“组合拳”

       春节将至，牡丹江市纪委监委派出开发区纪工委狠抓关键节点不放松，坚持招呼在前、警示在先，多措并举营造风清气正、廉洁过节的良好氛围。

       拧紧关键少数监督链条，筑牢廉洁自律思想防线。为做实做细重要时间节点约谈提醒工作，派出开发区纪工委坚持用好约谈提醒制度，通过一对一、面对面谈话的方式，对开发区财政局、住建局等关键少数、重要岗位的11名部门负责人进行约谈提醒，就节日期间禁止违规吃喝、违规超标准公务接待、违规收送礼品礼金及安全生产方面反复易发问题给领导干部掸掸思想上的浮沉，扣好廉洁纪律的纽扣。同时，督促党员领导干部结合当前形势、所在岗位、业务领域，分析目前工作中存在的廉政风险点，并有针对性的制定34项整改措施，进一步统一思想、提高认识、传导压力、压实责任，形成坚决纠治“四风”问题的工作合力和浓厚氛围。

       加强职能部门协调联动，有力有效靠前监督执纪。为锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持提醒在前、教育在前，派出开发区纪工委印发工作提示，进一步压实职能部门主体责任，打好“预防针”、把好“廉洁关”。协调区有关部门组成监督检查组，采取明察暗访、查阅账薄等方式，围绕区机关风纪、公车管理和使用、值班值宿、“三公”经费、津补贴福利待遇发放等开展监督检查，以监管联动靶向整治节日不正之风。为有效提升全区优化营商环境质量，深入招投服公司、保税物流园区、数字产业园区等单位，通过实地走访、面对面访谈等方式，了解园区营商环境和招商服务情况，着力发现职能部门在服务企业发展中存在的问题，推动监督下沉、监督落地，为企业纾困解难。

       强化重点部位监督管理，全力筑牢安全生产堤坝。为确保节日期间安全生产形势稳定，派出开发区纪工委联合安监局、住建局等有关部门，采取“四不两直”的方式实地走访开发区企业、在建项目、大跨度钢结构厂房等重点部位，就排查发现存在的安全生产问题全部督促整改，并对区安监局、住建局等部门负责人主动约谈，强化安全生产安全隐患排查、制定应急措施，督促重点岗位和关键少数严格落实属地责任、行业部门监管责任、企业主体责任，加强人员培训、安全教育和日常巡查，确保不留安全死角盲区，确保节日期间平安欢乐祥和。