阳明区发挥派驻“探头”作用 强化派驻“贴身监督”

　　一是站好日常监督“岗前哨”。各派驻组通过参加被派驻单位的工作部署会、民主生活会、述责述廉会、专题研究会等各类会议，做到“三个熟悉，三个紧盯”：熟悉驻在部门业务，紧盯重点事；熟悉驻在部门干部，紧盯重点人；熟悉驻在部门职权，紧盯权力运行风险点，各组参加各类会议12次，提出意见建议31条。在日常监督中注重发挥“探头”作用，在“五一”和端午等节日期间开展节前廉政谈话，及时对苗头性、倾向性问题咬耳扯袖、红脸出汗。

　　二是当好一线监督“流动哨”。通过现场监督、延伸监督等方式，主动发现联系单位存在的廉政风险点、薄弱环节和相关问题，推动监督的“全覆盖”。4月，驻政府办派驻组与区教育局对10个基层学校进行走访，对办公用房面积超标情况进行延伸检查，督促基层单位严格规范使用办公用房。

　　三是做好多方配合“联动哨”。与巡察监督实行联动，督促驻在单位做好巡视巡察问题的整改落实工作。会同驻在部门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，指导制定党风廉政建设工作计划，完善“两个责任”清单，从严压实驻在单位管党治党主体责任。建立区纪委监委纪检监察室与派驻组对口联系制度，派驻组日常监督情况及时报送对口联系的纪检监察室，确保信息对称，形成监督合力。3月以来，派驻组配合纪检监察室处置问题线索6件，开展谈话16人，提供信息11条。