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海林突出整治“十种不良风气”


来源:海林市纪委 发布时间:2019-08-07

       近年来,海林市坚持全面从严治党,深入贯彻落实省委书记张庆伟同志倡导的“五个好作风”,通过制定《海林市领导干部请销假制度》、《海林市党政机关工作人员“二十个不准”》等配套制度,紧盯突出问题,出重拳开展作风专项整治活动,进一步转变工作作风,释放出严厉整肃风纪和作风建设永远在路上的强烈信号,形成了从严管党治吏、持而不息纠“四风”的高压态势,为海林全面振兴崛起营造风清气正的政治生态。

  集中向“十种不良风气亮剑”:一是向“浅尝辄止、学风不正”的不良风气亮剑。重点整治不勤奋、不深入、不系统,只知其一,不知其二;不会学、不愿学,老办法不管用,新办法不会用;对新形势、新问题不敏感、不掌握,思想认识和政策水平跟不上时代发展步伐。二是向“效率低下、落实不快”的不良风气亮剑。重点整治按部就班,推一推动一动,不推就不动,甚至推也不动;磨磨蹭蹭,慢慢腾腾,“磨洋工”、不出活,缺少当日事、当日毕的精神。三是向“服务不优、冷冲硬横”的不良风气亮剑。重点整治法治观念淡薄,以权谋私、勒拿卡要、执法不公;行政效能低下,服务态度不好;人为设置“玻璃门”、“弹簧门”,不给好处不办事,给了好处乱办事。四是向“标准不高、粗枝大叶”的不良风气亮剑。重点整治工作只求过得去、不求过得硬,线条粗拉、大而化之,缺少精品精细的工作态度;工作标准低、要求松,思考不深、站位不高;对市委确定的重点工作“使巧劲”、“抄近道”,缺乏精准精细的工作作风。五是要向“不敢担当、不敢碰硬”的不良风气亮剑。重点整治干部怕担责任,患得患失,该决策的不决策、该拍板的不拍板;不求有功、但求无过,遇到问题“躲猫猫”;一心想当“太平官”、“老好人”,对问题不敢讲、不敢管。六是向“工作不实、好大喜功”的不良风气亮剑。重点整治爱干“面子活”、爱搞“形象工程”;好大喜功,汇报起来头头是道,实际工作一无所有;当“甩手掌柜”,善长“遥控指挥”,重部署、轻落实,抓工作“盖盖摇”。七是向“工作消极、精神不佳”的不良风气亮剑。重点整治面对经济新常态、从严治党新要求,顾虑重重、畏首畏脚,抓工作缺少干劲和激情;遇到困难和矛盾,不想办法解决、只找理由借口;消极怠工,“做一天和尚撞一天钟”。八是向“思想保守、不敢创新”的不良风气亮剑。重点整治不敢创新、不会创新、不愿创新,工作推着干的思想严重;思维方式守旧,习惯于“吃老本”、习惯于“经验主义”,改革创新精神不足;信奉“本本主义”,不敢打破条条框框。九是向“阳奉阴违、表里不一”的不良风气亮剑。重点整治搞“小圈子”、“小集体”,热衷于吃吃喝喝,结交“酒友”、“牌友”;当面一套,背后一套,搞“上有政策、下有对策”;传播“小道消息”,不讲政治,乱发议论等问题。十是向“不讲规矩、不守纪律”的不良风气亮剑。重点整治落实中央“八项规定”不彻底,整治“四风”问题不严格;法治观念淡薄,不廉洁用权,顶风违纪,随意妄为;工作自由散漫,擅离职守,迟到早退,上网购物、打游戏等问题。组成6个专项工作组,采取定期检查、随机抽查、异地互检等多种形式,加大明查暗访力度,盯住不干事的人,盯住不落实的事,向为官不为者亮剑,拿懒政怠政者开刀。通过不间断对全市8个乡镇、93个部门、37个服务窗口的机关作风进行明察暗访召开全市性警示教育大会,对不担当、不履责的7个单位、7名单位正职、 4名副职点名道姓进行通报,其中给予党政纪处分正职2人、副职3人,起到了强烈震慑作用。