海林市纪委监察委十分注重被处分党员干部的回访教育工作，使纪律审查工作得到有效的延伸和拓展，推进了廉政教育，促进受处分人员的思想转化，保护处分人员的正当权益。一是规范了回访对象。受到留党察看以下处分的党员干部；受到行政撤职以下处分的人员；受到党纪、政纪处分后仍在党政班子内任职的市管干部；受到处分后仍在村级班子或机关、企事业单位任中层以上职务的人员。其他受处分人员，根据实际情况，也可酌情回访。二是规范了回访内容。主要是了解和掌握违纪者受处分以后的思想认识情况、学习和工作情况、整改情况；听取所在单位党组织及群众对被回访者的基本评价和反映；检查党纪、政纪处分决定执行情况。三是规范了回访的方法程序。实施“三步走”，即：回访准备，组织回访人员熟悉案情，拟定回访提纲；回访实施，听取单位主要领导意见，采取向相关人员个别了解情况、民主测评、召开座谈会、找被回访者谈话、组织反馈等形式进行；回访结束后，填写《回访情况记录表》存档。在回访工作中，指定专人对回访对象“一对一”联系，耐心作他们的思想工作，鼓励他们在今后工作中汲取教训，放下包袱轻装上阵，彻底消除了他们与组织上的思想隔阂。四是规范了回访的结果应用。回访情况作为受处分人员恢复党员权利或解除行政处分的依据，作为民主评议党员、干部考察、考评和任用的依据，保障了受处分党员的权利。
通过回访教育，所有被回访教育对象均在处分期结束后，正常解除处分。近些年，海林市无一起申诉复议案件，有多名被回访教育人员在处分期结束后，由于工作表现优异得以重用，其中4人走上领导岗位。
