加强问题线索管理。根据工作需要，定期召开专题会议，对问题线索进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求。承办部门结合问题线索所涉及部门单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与司法机关、执法部门的沟通协调，完善线索问题线索移送机制。
运用好监督执纪“四种形态”。 监督执纪“四种形态”环环相扣，最基础的是第一种形态，最难运用的也是第一种形态。积极探索创新工作思路、监督执纪方式，实践运用好第一种形态。抓早抓小，防微杜渐，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。把抓好学习教育作为运用好第一种形态的基础。把纪律挺在前面，早教育、早警示、早纠正，防患于未然，把问题消除在萌芽状态。（案件监督管理室）