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阳明区纪委出台两个《办法》激励干部担当作为


来源:阳明区纪委 发布时间:2019-12-23

       近日,阳明区纪委与区委组织部联合发文,出台了《关于激励干部担当作为实施关爱回访工作暂行办法》和《关于为被错告诬告干部澄清正名的实施办法(试行)》,这是继2017年《阳明区实行容错纠错鼓励干事创业办法(试行)》后的又一项制度完善,为严管厚爱、激励干部担当提供了更为完备的制度支撑。

  《关于激励干部担当作为实施关爱回访工作暂行办法》共十三条,明确了回访原则、实施主体、回访内容程序以及回访结果运用等。《关于为被错告诬告干部澄清正名的实施办法(试行)》共十五条,明确了澄清正名的原则、提起方式、适用情形、澄清方式、诬告认定、对诬告者责任追究和对诬告追责结果运用等。十九大以来,阳明区纪委监委更加注重实践总结与制度探索,上半年区纪委监委对1件不实举报进行了网上公开澄清,受到干部群众广泛认可和好评,澄清正名《办法》的出台,回映了干部群众的期待,促进形成激浊扬清的正气氛围。关爱回访《办法》的出台,是解决好查办案件的“后半篇文章”的制度探索,目的在于通过对受处分人员进行“暖心回访”,加强对受党纪政务处分和组织处理人员的教育、管理和关爱,帮助干部汲取教训、改进提高,使干部放下思想包袱,以饱满的精神状态重新投入到工作当中,促进事业更好发展。