宁安市纪委监委：紧盯关键少数带动绝大多数

       “近期，我们在监督检查工作中发现，沙兰镇有的干部在开展群众工作时耐心不够，方法简单，这与开展群众工作的氛围不融合，我们既是作决策的领导者，又是抓落实的责任人，从谋划工作到出台政策，都要符合客观规律，符合实际情况，更应该顺应群众意愿……”这是宁安市纪委监委开展监督谈话时的场景。

       “这样一针见血、辣味十足的监督谈话，既让我如坐针毡、如芒在背，又让我深切感受到了组织的关心关爱和殷切期望。”提起这次谈话，沙兰镇书记深有感触。

       宁安市纪委监委把日常监督做细做实，结合日常监督、审查调查、专项监督等发现的情况，汇总收集“一把手”监督信息，事先对被谈话人进行廉情评估、政治生态状况和领导干部履职履责情况进行综合分析研判并精准“画像”，有针对性地准备谈话内容，带着具体问题开展监督谈话，进一步强化各级党组织主要负责人“第一责任人”意识，着重解决落实主体责任中存在的抓而不紧、抓而不严、抓而不细等突出问题。

       充分发挥派驻机构“探头”作用，列席驻在单位“三重一大”事项会议，将发现的问题、提出的意见及时反馈。印制派驻纪检监察组联系卡，公布联系方式、地址等，做到主动受访、阳光监督。强化贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署及省委工作部署、市委工作要求落实情况的日常监督，促进具体任务、重点工作落实落靠，提醒“一把手”主动扛起主体责任，树牢正确政绩观，带头勤勉干事、担当作为。

       “越是‘关键少数’，我们越敢于勇于监督，越是不愿意被监督，我们越开展有力有效地监督。我们通过对‘一把手’和领导班子的监督,带动绝大多数，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。”宁安市纪委监委主要负责人表示。